О компании

Общество с ограниченной ответственностью ООО «Фарм-Трэйд» было создано в 1994 году со штатом всего 10 человек и площадью склада 300 кв. м, которое специализировалось на поставке кровезаменителей в клиники и больницы Ставропольского края. За 15 лет работы на фармацевтическом рынке компания под руководством Генерального директора Арустамова Амирана Аркадьевича достигла значительных успехов в увеличении объема поставок, расширении рынка сбыта, увеличении ассортимента (прайс-лист) поставляемой продукции и изделий медицинского назначения и улучшении качества услуг по логистике. Устойчивые и стабильные позиции предприятия на отраслевом фармрынке уменьшают риск срыва поставок лекарственных средств, изделий медицинского назначения и медицинского оборудования покупателям за счет собственного автомобильного парка и наличия объемных лицензированных складских помещений, соответствующих стандартамGMP и ИСО 9001:2008. За довольно продолжительный период времени штат сотрудников увеличился до 250 человек, складские площади до 3000 кв. м, значительно расширился автомобильный парк. Привлечение к работе высококвалифицированных специалистов позволило создать слаженную квалифицированную команду, которая на протяжении многих лет постоянно поддерживает наработанные контакты с фармпроизводителями лекарственных средств и медицинского оборудования, с крупными дистрибуторами , что позволяет иметь обширный прайс-лист по оптимальным приемлемым ценам для Заказчика. За время своей деятельности компанией были решены три основных задачи.
1. Получение прибыли- в этой сфере компания достигла определенной стабильности, и это стало устойчивой тенденцией для дальнейшего развития и совершенствования.
2. Укрепление положения компании на фармацевтическом рынке- компания занимает лидирующие позиции по наращиванию рыночной доли практически во всех регионах РФ.
3. Формирование активной высококвалифицированной команды– это один из важных аспектов компании, которая уделяет огромное значение корпоративной политике предприятия и подбору сплоченной квалифицированной команды специалистов., способных эффективно управлять людьми, вдумчиво вникать в возникающие проблемы и находить необходимые методы для их решения.
За последние 5 лет товарооборот предприятия увеличился почти в пять раз (5 раз).Этого удалось достичь благодаря правильной внутрикорпоративной политики и грамотному управлению логистическими методами: подбору квалифицированных специалистов с высшим фармацевтическим, инженерным и медицинским образованием; приобретению новых современных складских помещений; разработке нового программного обеспечения, позволяющего оперативно решать текущие производственные вопросы в режиме он-лайн.